DI-UMONS : Dépôt institutionnel de l’université de Mons

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(titres de publication, de périodique et noms de colloque inclus)
2020-03-01 - Article/Dans un journal avec peer-review - Anglais - 33 page(s)

Kampelmann Stephan, Mahy Benoît , Rycx François, Vermeylen Guillaume , "Over-, Required and Under-education: Consequences on the Bottom Lines of Firms" in LABOUR: Review of Labour Economics and Industrial Relations, 34, 1, 80-112

  • Edition : Blackwell, Oxford (United Kingdom)
  • Codes CREF : Economie (DI4300), Economie du travail et de la population (DI4353), Econométrie et méthodes statistiques : théorie et applications (DI4316), Gestion des ressources humaines (DI4366)
  • Unités de recherche UMONS : Analyse économique du travail (W718), Finances publiques et Fiscalité (W765)
  • Instituts UMONS : Institut de Recherche en Développement Humain et des Organisations (HumanOrg)
  • Centres UMONS : Economie Appliquée (CREA)
Texte intégral :