DI-UMONS : Dépôt institutionnel de l’université de Mons

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2013-11-21 - Article/Dans un journal avec peer-review - Français - 9 page(s)

Brédart Xavier , "Codes et lois de gouvernance : diversité et "compliance"" in Revue des Sciences de Gestion, 263-264, 67-75

  • Edition : Direction et Gestion Sarl
  • Codes CREF : Management (DI4360)
  • Instituts UMONS : Institut de Recherche en Développement Humain et des Organisations (HumanOrg)
Texte intégral :

Abstract(s) :

(Français) L’objectif de cet article est d’analyser les réponses apportées aux défis de la gouvernance au travers des codes et lois en vigueur dans les économies capitalistes. Les scandales financiers du début des années 2000 ont révélé la nécessité d’un renforcement des mécanismes de contrôle. La multiplication des codes et lois de gouvernance n’a cependant pas permis d’éviter l’apparition d’une nouvelle crise. Cet article se propose d’analyser différents aspects de ces codes et lois qualifiés de « bonne » gouvernance, notamment leur vocation et leur efficacité, et propose des pistes relatives à des recommandations à caractère alternatif.


Mots-clés :
  • (Français) Code de gouvernance ; Modèle actionnarial ; Efficacité